The Organizational Agility Heartbeat

een lichtgewicht framework

dat grip en wendbaarheid creëert

om succesvol te zijn in een snel veranderende wereld

In onze dynamische wereld
moeten organisaties snel kunnen reageren
op wijzigende omstandigheden
Duurzaam succes
is afhankelijk van de snelheid 
waarmee aanpassingen in de strategie
leiden tot een daadwerkelijke koerswijziging
Wendbaarheid op organisatie niveau wordt bepaald door de tijd die het duurt om van koers te veranderen wanneer er aan het 'strategie-stuur' gedraaid is
TOAH vergroot organisatorische wendbaarheid
door een gedisciplineerd ritme te implementeren
waarmee de strategie effectief wordt vertaald
in daadwerkelijke uitvoering

TOAH is een krachtig framework dat snel en eenvoudig kan worden ingebed in bestaande processen en structuren.

De kern van het framework is het ritme waarin een organisatie haar strategie koppelt aan voorspelbare uitvoering.

Dit ritme is als een 'heartbeat' die tegelijkertijd controle en wendbaarheid creëert.

 

Het framework in een notendop

Binnen TOAH zorgt de ritmische interactie van drie parallelle tracks voor organisatorische wendbaarheid

Strategic Planning

De track Strategic Planning richt zich op strategische planning op lange en korte termijn. Dit is de track waarin leiders continu de visie op lange termijn doorontwikkelen én de focus voor de komende periode bepalen.

Prepare for Execution

De track Prepare for Execution legt de link tussen strategische planning en de daadwerkelijke operationele uitvoering in teams. De prioriteiten voor de komende periode worden in deze track voorbereid totdat ze duidelijk genoeg zijn om uit te voeren.

Execution

De track Execution is de track waar het uiteindelijk om gaat: teams leveren de daadwerkelijke producten en diensten waarmee de organisatie haar missie en strategie vervult. Deze teams worden ritmisch en rechtstreeks gevoed vanuit de strategische koers.

TOAH Best Practices

“Door dit kwartaalritme te implementeren, hebben we een expliciete link gelegd tussen strategie en uitvoering. Het TOAH-framework dat we hebben gebruikt om deze manier van werken in te voeren bleek krachtig, logisch en relatief eenvoudig toe te passen. Ik geloof dat dit de kracht is van TOAH, vergeleken met een meer voorschrijvend en overweldigend raamwerk zoals SAFe."

Paul van den Heuvel – Lead IT Business Partner, Digital Information Services BAM Infra NL

 

"Op basis van het TOAH-framework is Vincent onlangs een programma gestart op onze school waar ik erg enthousiast over ben. Het simpele feit dat we nu een duidelijk ritme hebben waarin we samenwerken en bepalen waar we de komende periode op gaan focussen, helpt enorm. Dat geeft veel vertrouwen. Ik weet zeker dat we met deze manier van werken onze ambities zullen realiseren."

Frits Roemers - directeur van Praktijkschool Oost ter Hout (Haarlem)

“Het TOAH-framework biedt praktische kaders om de kwartaalbijeenkomsten op een duidelijke manier te structureren en een kwartaalritme te implementeren. Op die manier houden we alle teams bij elkaar om als één HR Career Center te acteren, terwijl ze allemaal zo autonoom mogelijk kunnen werken."

Mirjam van den Brand - Head of HR Career Centre, NN Group

Interesse?

Lees een artikel (PDF / in het engels) met een overzicht van het TOAH-framework.

In dit artikel worden de belangrijkste punten van het TOAH-framework beschreven.

Vraag het TOAH-artikel aan

Maak kennis met TOAH

Profiteer nu van ons kennismakingsaanbod: een gesprek met één van de makers van TOAH om uw specifieke situatie en behoeften te bespreken.

Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of het framework toepasbaar is in uw situatie. Als dat zo is kunnen we afspraken maken over de inzet van onze vervolgprogramma's om TOAH aan te passen en te implementeren, afgestemd op uw specifieke omstandigheden.

Boek een kennismaking met TOAH

Certificering

Gecertificeerde TOAH-consultant worden?

Maak gebruik van ons certificerings programma voor TOAH-professionals op het gebied van organisatorische wendbaarheid.

TOAH certificerings programma

De makers van TOAH

Op basis van hun ervaring in allerlei organisaties en situaties hebben drie partners van Inspinity TOAH gecreëerd - een lichtgewicht framework voor organisatorische wendbaarheid.

Vincent Snijder

Henk Venema

Arthur Waterham