The Organizational Agility Heartbeat
een lichtgewicht framework
dat grip en wendbaarheid creëert
om succesvol te zijn in een snel veranderende wereld
TOAH is een krachtig framework dat snel en eenvoudig kan worden ingebed in bestaande processen en structuren.
De kern van het framework is het ritme waarin een organisatie haar strategie koppelt aan voorspelbare uitvoering.
Dit ritme is als een 'heartbeat' die tegelijkertijd controle en wendbaarheid creëert.
Het framework in een notendop
Binnen TOAH zorgt de ritmische interactie van drie parallelle tracks voor organisatorische wendbaarheid
Strategic Planning
De track Strategic Planning richt zich op strategische planning op lange en korte termijn. Dit is de track waarin leiders continu de visie op lange termijn doorontwikkelen én de focus voor de komende periode bepalen.
Prepare for Execution
De track Prepare for Execution legt de link tussen strategische planning en de daadwerkelijke operationele uitvoering in teams. De prioriteiten voor de komende periode worden in deze track voorbereid totdat ze duidelijk genoeg zijn om uit te voeren.
Execution
De track Execution is de track waar het uiteindelijk om gaat: teams leveren de daadwerkelijke producten en diensten waarmee de organisatie haar missie en strategie vervult. Deze teams worden ritmisch en rechtstreeks gevoed vanuit de strategische koers.
TOAH Best Practices
“Door dit kwartaalritme te implementeren, hebben we een expliciete link gelegd tussen strategie en uitvoering. Het TOAH-framework dat we hebben gebruikt om deze manier van werken in te voeren bleek krachtig, logisch en relatief eenvoudig toe te passen. Ik geloof dat dit de kracht is van TOAH, vergeleken met een meer voorschrijvend en overweldigend raamwerk zoals SAFe."
Paul van den Heuvel – Lead IT Business Partner, Digital Information Services BAM Infra NL
"Op basis van het TOAH-framework is Vincent onlangs een programma gestart op onze school waar ik erg enthousiast over ben. Het simpele feit dat we nu een duidelijk ritme hebben waarin we samenwerken en bepalen waar we de komende periode op gaan focussen, helpt enorm. Dat geeft veel vertrouwen. Ik weet zeker dat we met deze manier van werken onze ambities zullen realiseren."
Frits Roemers - directeur van Praktijkschool Oost ter Hout (Haarlem)
“Het TOAH-framework biedt praktische kaders om de kwartaalbijeenkomsten op een duidelijke manier te structureren en een kwartaalritme te implementeren. Op die manier houden we alle teams bij elkaar om als één HR Career Center te acteren, terwijl ze allemaal zo autonoom mogelijk kunnen werken."
Mirjam van den Brand - Head of HR Career Centre, NN Group
Interesse?
Lees een artikel (PDF / in het engels) met een overzicht van het TOAH-framework.
In dit artikel worden de belangrijkste punten van het TOAH-framework beschreven.
Vraag het TOAH-artikel aan
Maak kennis met TOAH
Profiteer nu van ons kennismakingsaanbod: een gesprek met één van de makers van TOAH om uw specifieke situatie en behoeften te bespreken.
Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of het framework toepasbaar is in uw situatie. Als dat zo is kunnen we afspraken maken over de inzet van onze vervolgprogramma's om TOAH aan te passen en te implementeren, afgestemd op uw specifieke omstandigheden.
Boek een kennismaking met TOAH
De makers van TOAH
Op basis van hun ervaring in allerlei organisaties en situaties hebben drie partners van Inspinity TOAH gecreëerd - een lichtgewicht framework voor organisatorische wendbaarheid.
Vincent Snijder
Henk Venema
Arthur Waterham